Nos expertises

Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels
&
PAPRIPACT

DUERP : 

Un outil indispensable de diagnostic, de pilotage et de formation

Elaboration et/ou mise à jour de votre DUERP

Les étapes de l'identification des facteurs de risques au plan d'actions

  1. Identification des facteurs de risques professionnels

  2. Observation des situations de travail

  3. Evaluation

    1. Des risques physiques & chimiques

    2. Des contraintes physiques (TMS)

    3. Des risques sanitaires

    4. Des risques psycho-sociaux  (RPS)

  4. Evaluation et valorisation des moyens de maîtrise existants

  5. Identification d’actions de prévention adaptées aux besoins de votre organisation

  6. Priorisation en fonction de la criticité des  situations

DOCUMENT UNIQUE D'EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Réunion des acteurs

Définition des objectifs et des moyens

Présentation de la méthode

Evaluation de l'efficacité des mesures

Actualisation du DUER

Méthodologie

&

Démarche

Evaluation des risques

Prise en compte des moyens de maîtrise existants

Mise en œuvre du plan d'actions

*Définition d'un plan d'actions partagé et priorisé

Elaboration du DUER

PAPRIPACT & BILAN ANNUEL

PROGRAMME ANNUEL DE PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

& D'AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL

1. Plan d'actions issues :

  • Du DUER*

  • Du plan de formation

  • Des projets d'investissements

  • Des nouvelles exigences réglementaires

  • Des autres exigences internes & externes

2. Elaboration du PAPRIPACT :

  • Quelles actions ?

  • Quelles priorités ?

  • Quel budget ?

5. Mise à jour du DUER :

  • Actions réalisées

  • Nouveaux moyens de maîtrise mis en œuvre

  • Nouveaux risques identifiés ?

  • Nouveaux événements accidentels ?

Démarche de prévention

des risques

3. Mise en œuvre du PAPRIPACT

4. Bilan annuel

de l'année écoulée